HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO EN LA EMPRESA (21-3-14)

«La vida no consiste en tener buenas cartas, sino en jugar bien las que uno tiene»  Josh Billings

“Para poder entender nuestra relación con los demás, debemos entendernos primero a nosotros mismos”. Bill Bonnstetter

Relaciones personales

Imagina que tuvieses unas gafas que te permitiesen ver lo que cada uno queremos, necesitamos, nos gusta o nos molesta de los demás… http://www.youtube.com/watch?v=0Ef_rdk1VHU

Te invitamos a un evento que cambiará tu forma de ver el comportamiento de las personas y te abrirá nuevos horizontes para mejorar el desempeño profesional.

¿Para quién? Empresarios, gerentes, directores generales y directores de departamento.

¿Qué incluye? Análisis de comportamiento DISC (liderazgo o comercial) para cada asistente y evaluación propia e individual de cada participante para que puedan experimentar en primera persona lo expuesto.

¿Por qué? Porque podrás definir el qué quieres cambiar y como actuar para conseguirlo.

Conseguirás interpretar las razones de anomalías individuales en el desempeño, conocer pautas para poder cambiar comportamientos y juzgar si es necesaria la incorporación de un hábito o desarrollar una nueva habilidad. Dar respuesta a:

  • ¿Por qué me comporto de una forma determinada? Motivadores, limitaciones y creencias.
  • ¿Por qué mi equipo puede modificar su comportamiento individual y colectivo?
  • ¿Qué plan de acción se puede desarrollar?
  • ¿Cómo favorecer y potenciar mis puntos fuertes?

Además, es una ocasión única porque se va a impartir sin ningún coste.

Fecha: 21 de marzo

Horario: 10:00h. / 12:30h.

Lugar: Hotel Diagonal Plaza, Avd. Diagonal Plaza, 30,  Zaragoza.

Aprovecha esta oportunidad y ponte en contacto para realizar tu reserva de plaza en inscripciones@impulsocoach.com y te podamos remitir la documentación. Las plazas son muy limitadas para que la actividad sea realmente productiva.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s